台東区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定制度

台東区がワーク・ライフ・バランスの取組を応援します！令和7年6月2日から8月8日まで申請を受付しております。

台東区では、仕事と生活を両立しながら、いきいきと働き続けられる職場の実現に向けて、ワーク・ライフ・バランスに取り組む中小企業等を「台東区ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認定し、その取組を応援しています。
申請企業には、ご希望によりワーク・ライフ・バランス推進の取組に対して、コンサルタント（社会保険労務士等の専門家）を最大5回まで無料で派遣します。
【コンサルタント活用例】
・就業規則見直しに関するアドバイス
・残業時間削減のためのアドバイス
・業務効率化のためのマニュアルづくり支援
・社内でのハラスメントや女性活躍推進のための研修支援
・ワーク・ライフ・バランスに関する他社の取組事例の情報提供

1.台東区内に本社または主たる事業所があり、常時雇用する従業員が300人以下の企業、一般社団法人及び一般財団法人等
2.労働関係法令を遵守していること
3.労働基準法第36条の規定に該当する場合は、書面による協定をし、これを行政官庁に届け出ていること
4.就業規則等の内容が、育児・介護休業法の法定基準を満たしていること
※ただし、別表第1(PDF:145KB)のいずれかに該当する場合は認定申請をすることができません。

3つの分野で認定を行っています。認定は分野ごとに行いますので、いずれか1つの分野の取組でも、認定の対象となります。
1.子育て支援分野
育児休業取得の促進、子育てしながら働きやすい環境の整備など
2.働きやすい職場づくり分野
長時間労働の削減、女性の能力活用のための取組など
3.介護支援分野
介護休業取得の促進、介護しながら働きやすい環境の整備など

1.広報たいとうや区公式ホームページ等で、認定企業をPR
2.ワークライフバランス資金（中小企業融資のあっせん）の利用が可能
3.認定マークの使用が可能
4.ワーク・ライフ・バランスに関する講座等のお知らせ

1.申請受付　※令和7年6月2日（月曜）～8月8日（金曜）
2.書類確認　※対象要件など提出書類を確認します。
3.訪問調査　※区が委託する事業者が企業を訪問し、申請内容の確認及び取組状況等のヒアリングを行います。　
4.審査　※審査会で審査を行い、認定企業を決定します。令和7年11月予定。
5.認定証の交付　※令和8年1～2月予定

決定した日から2年間（更新あり）

(1)台東区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定申請書（第1号様式）
(2)台東区ワーク・ライフ・バランス推進チェックシート（第2号様式）
　※認定を受けようとする分野(3種類)について、ご作成ください。
(3)就業規則、育児・介護休業規程、36協定の写し（いずれも届出済のもの）
(4)時間外労働時間・休暇取得状況がわかる書類
(5)会社概要がわかるパンフレット等
(6)申請書に記載した、ワーク・ライフ・バランスの取組がわかる資料等
※(1)(2)は下記からフォームで申込みできます。(3)～(6)はフォームに添付してください。

【申請に必要な書類】
1.台東区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定申請書（第1号様式）　※新規申請の場合
　台東区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定更新申請書（第5号様式）　※更新申請の場合
※新規申請と更新申請では、申請書の様式が異なります。また、表面と裏面がありますのでご注意ください。なお更新申請は令和5年度に認定された企業が対象となります。

2.台東区ワーク・ライフ・バランス推進チェックシート（第2号様式）
※認定を受けようとする分野について、ご作成ください

3.就業規則、育児・介護休業規程、36協定の写し（いずれも行政官庁に届出済のもの）
4.直近1年間の全従業員の時間外労働時間・休暇取得状況がわかる書類

5.会社概要がわかるパンフレット等
6.申請書に記載した、ワーク・ライフ・バランスの取組がわかる資料等

〒110-0003
台東区根岸5丁目14番15号(根岸五丁目施設)
受付日時：月曜日から金曜日（祝日除く）9時から17時
電話03-5246-5816

令和7年6月2日（月曜）から8月8日（金曜）まで【必着】

認定企業は、認定マークを名刺・封筒やホームページ等に使用することができます。
「ワーク・ライフ・バランス」のしなやかな働き方をはためく布に似せてイメージしたロゴです。従来の形にとらわれない、色々な働き方が企業の力になることを表現しています。